一眼识人术，是指通过简单的观察和评估，就能较准确地判断一个人的性格、能力、素质、行为等方面的能力。这种技能是人类智慧和经验的结晶，许多成功人士、领袖都有着这种能力，这也是从人际交往、招聘、商务谈判、心理辅导等方面都非常重要的能力。

　　一眼识人术有哪些方面？

　　1、面相、神态认识：人的面相、神态往往可以反映出其内在的性格、情感状态、社交习惯等。例如，几乎所有的成功人士都有着自信、稳重、果敢的神态和面相，这样的人在极端情况下也能保持冷静，做出明智的决策，受到周围人的尊重和信任。

　　2、身体姿态、言语语调：通过观察一个人的身体姿态、动作、语调等，可以判断他的自尊心、人际关系、逻辑思维、情感状态、文化背景等。例如，身体姿势端正、动作优美的人通常具有自信、沉稳、谨慎的性格；而语调优美、流畅的人通常具有开朗、乐观、富有感染力的个性。

　　3、交往方式、沟通技巧：交往方式、沟通技巧是人际沟通过程中展现出来的，这些技巧的不同形式和使用方式可以揭示一个人的性格、力量、优点和缺点。例如，竞争性较强、适用于拼杀场合的沟通技巧如上述的直接沟通郎、守口如瓶等在个人沟通中都是不适宜的；而智慧型、优秀沟通技巧的人更适用于个人沟通和谈判。

　　4、追求和目标：通过观察一个人追求和目标的类型和特点，可以了解其个性、哲学立场和价值观。例如，一个人的长远追求是为了个人利益，通常会表现出野心、自私、急功近利的特点。而追求以公共利益为中心的人，则通常具有忠诚、责任心、同情和理解等特点。

　　一眼识人术的运用

　　一、人际交往: 在生活中，人际交往是必不可缺的，要想与别人相处得更加好，就必须了解别人的性格和兴趣爱好。运用一眼识人术，我们可以快速地了解他人性格的类型，知道如何与不同性格类型的人相处，从而在人际交往中得心应手，和谐相处。

　　二、商务谈判: 在商务谈判中，要想与客户达成共识，也需要运用一眼识人术。这时候，可以根据客户的性格特点，适时调整自己的交际方式，使谈判更加轻松成功。例如，一些个性较强的客户，通常更喜欢自己发表意见，这时候就需要让客户发表自己的意见，尽量保持中立态度。

　　三、心理辅导: 在心理辅导中，运用一眼识人术能够让辅导师了解求助者的性格特点、思维方式和行为习惯，从而更好地为该求助者制定相应的应对方案，提供个性化服务。例如，了解到一名求助者的挫败感强烈，那么我们可以通过改善他的情绪状态，教导他正面思考，激发他的积极性，帮助他摆脱情绪困扰，陷阱。

　　四、招聘：招聘时也需要运用一眼识人术。通过面试，我们可以测出候选人的性格类型，目标追求等。而在招聘工作中，也要注意合适的补强培训，及时解决困境，以更好地减少退换率。

　　总而言之，一眼识人术是我们进行人际交往、商务谈判、心理辅导、招聘等方面都非常重要的能力，它能够帮助我们更加准确地判断和了解别人，从而更好地应对和解决问题。

　　以上仅供参考，欲知详情，须提供生辰八字及占卦，请联系董世鸣老师！