六爻测工作是一种基于古代易学理论的预测工具，其核心思想是通过六个爻位的变化来推测未来事物的发展趋势和可能性。这种方法在古代被广泛应用于政治、军事等领域，而在现代社会，也有越来越多的人开始将其运用到个人职业发展的决策中，以提高自己的工作竞争力和职场成功率。

　　关于六爻，可以简单地理解为一种象征着“阴阳”、“柔刚”、“5行” 等基本概念的卦象。在预测时，我们首先需要确定“询问”的内容，例如一项工作的招聘、自己是否适合某个职位、某个项目是否值得做等。然后，根据这个问题抽象出一个“卦象”，即将爻位按照一定规律排列组成一个卦，如“乾卦”、“坤卦”等等。最后，通过对爻位阴阳、柔刚等属性的解读，根据六爻的变换推算出吉凶、成败、利害等信息。

　　虽然这个方法在很多人看来比较神秘和抽象，但是，实践证明，它确实可以作为一种理性的工具来帮助我们做职业规划和决策。这里列举几个例子：

　　第一，六爻可以帮助我们判断自己是否适合某项工作。在求职时，我们可以发问“我是否适合这份工作”，制作出对应的卦象，然后解读六格爻位的含义。如果这份工作对于个人的职业生涯发展不利，或者与个人的性格和天赋不相符，则会出现一些不吉的爻辞，例如“怀才不遇”、“逆境中求”等。这个时候，我们就应该考虑放弃这个职位，继续寻找更合适的机会。

　　第二，六爻可以帮助我们预测项目的成功概率。在做决策时，我们可以发问“这个项目是否值得做”，然后制作出对应的卦象进行解读。通过六爻的变化，我们可以大致了解这个项目未来的走势，并且判断其成功概率的高低。如果出现一些吉祥的爻辞，例如“顺利成功”、“大吉大利”等，则说明这个项目有很大可能获得成功。如果出现一些不利的爻辞，例如“多难之险”、“小心谨慎”等，则说明这个项目存在很多风险和不确定性，我们需要慎重考虑是否要进行。

　　第三，六爻可以帮助我们分析工作中的问题。在职场上，我们经常遇到一些困难和挑战，这时候，我们可以发问“怎样解决这个问题”，然后制作出对应的卦象进行解读。类似地，通过六爻的变化推算出解决问题所需要的实践方法和策略，并且判断这个方案的可行性和成功概率。如果出现一些吉祥的爻辞，例如“喜见成果”、“坚决有恒”等，则说明这个方案可行性很高，可以考虑实施。如果出现一些不利的爻辞，例如“守旧难成”、“狭隘困扰”等，则说明这个方案需要重新思考或者调整。

　　需要注意的是，六爻并不是百分之百准确的预测工具，而是一种方法论。它只能为我们提供一些参考，而不能决定我们的未来。因此，在使用六爻的过程中，我们需要保持一个开放的心态，即使某些预测结果不如我们所愿，也不要因此而放弃。相反，应该将其视为一种挑战，不断学习、改进和调整，以实现职业发展的目标。

　　在总结六爻测工作的作用时，可以说它是一个有效的工具，可以帮助我们更理性、更科学地做出职业规划和决策。如果我们能够掌握这个方法，并且用它来指导我们的工作生涯，相信我们的职场成功和发展会更加顺利和稳定。

　　以上仅供参考，欲知详情，须提供生辰八字及占卦，请联系董世鸣老师！